【上場企業×正社員】百貨店の商品を取り扱う物流センターで軽作業・ピッキング・検品・包装業務★
当社(株)ヒト・コミュニケーションズの正社員募集となります。
百貨店の商品を取り扱う物流センター内での軽作業全般をお願い致します！
物流センター内での軽作業業務を経験し、
将来的には一緒に働くメンバーの育成やフォローなどを行う
リーダーポジションとしてステップアップ頂くキャリアもご用意。
正社員採用なので安定して活躍できます。
■仕事内容
・ピッキング業務
リストをもとに倉庫内の商品を選び、出荷準備を行います。
・検品業務
商品に傷や汚れがないか、正しい商品がピッキングされているかをチェックします。
・包装業務
百貨店にふさわしい丁寧な包装を行います。包装方法は一から丁寧に教えますので、未経験でも安心です。
入社後のキャリアアップについて
【キャリアアップ例】
①倉庫内での軽作業
↓
②現場リーダー
↓
③現場の運営管理者
【選考フロー】
応募→書類選考→一次面接→最終面接（適正テスト）→内定
※1週間～3週間前後で内定までの結果をお出しします。
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | FEsaiyou128 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 上場企業社員としてアパレルやジュエリー商品のピッキング・検品・梱包などの軽作業 |
| お仕事内容 | 当社(株)ヒト・コミュニケーションズの正社員募集となります。 百貨店の商品を取り扱う物流センター内での軽作業全般をお願い致します！ 物流センター内での軽作業業務を経験し、 将来的には一緒に働くメンバーの育成やフォローなどを行う リーダーポジションとしてステップアップ頂くキャリアもご用意。 正社員採用なので安定して活躍できます。 ■仕事内容 ・ピッキング業務 リストをもとに倉庫内の商品を選び、出荷準備を行います。 ・検品業務 商品に傷や汚れがないか、正しい商品がピッキングされているかをチェックします。 ・包装業務 百貨店にふさわしい丁寧な包装を行います。包装方法は一から丁寧に教えますので、未経験でも安心です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-9-6ヒトコムjobビル2F |
| 最寄り駅/交通 | 池袋の本社配属となります。 入社後は 東京テレポート近くの物流倉庫内での配属となります。 (JR山手線)池袋 (JR埼京線)池袋 (東京メトロ有楽町線)池袋 |
| 給与 | 月給194000円 |
| 給与備考 | ～252,500円（年2回賞与あり） |
| 勤務時間 | 【日数】毎週(月)～(土)の中で週5日シフト制 ※月1回程度の土曜日のお休みは問題ございません。 ※日・祝は固定給 【時間】9時30分～18時30分（内実働8時間） ・年間休暇120日以上 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) 週休2日シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | ■入社日：相談可 ■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します） ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間 ■残業について：1分単位にて支給（見込み残業なし） ■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。） ■福利厚生： 昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度、退職金制度、従業員持株会 健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金 小学校入学記念品、メンタル相談窓口 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格/応募方法 | ・倉庫管理やアパレル業界での経験がある方歓迎 ・管理者としてチームをリードした経験がある方優遇 ・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中 ・正社員を目指している方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部 |
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