【新千歳空港】国際線★英語や中国語、韓国語の語学を活かせます！旅客ハンドリングのお仕事★
新千歳空港 国際線でのお仕事です。
・航空会社の搭乗手続き
(チェックイン、航空券発券)
・手荷物受託
・搭乗ゲート改札受付
(出発案内や発着案内、アナウンス)
スムーズにお客様を空の旅へ
お連れしましょう?
旅客ハンドリングの経験が無くてもOKです
しっかり研修して臨んで頂きます◎
・英語での日常会話が可能な方
・韓国語や中国語の日常会話可能な方も歓迎！
エントリーお待ちしております！
～収入例～
時給1,500円×7.5時間×21日間＝236,250円
+交通費規定支給
【いろんな時間帯の空港状況がわかる、シフトパターンが多数あります！！】
※シフト固定は出来ませんが、公共交通機関の
始発・終電時間に合わせたシフト相談は可能ですので
お気軽にご相談下さい！！
・7:30-16:00
・8:30-17:00
・9:00-17:30
・10:00-18:30
・11:00-19:30
・12:00-20:30
・14:30-23:00
・15:00-23:30 など
★給与のお支払い
給料日は月2回あるから予定も立てやすい！
・1日～15日締め当月末日払い
・16日～末日締め翌月15日払い
締め日までに、タイムシートにて勤務実績をご報告いただきます。
その勤務実績に準じ給与が支払われます。
【お家で楽々♪スマートフォン・タブレットで簡単登録！WEB面談OK('◇')ゞ】
スケジュールの都合が合わず来社できなくても、お持ちのスマホで問題解決！
業務内容の質問や細かい詳細などその場で解決できますよ！！！
・予定が合わず中々登録会に来れる日程が組めない方
・登録会場が遠い方
ＷＥＢ面接ができる日程を決めていただきます。
こちらからご連絡差し上げます。
メールアドレスの設定が必要です。
★ドメイン指定の方は受信しない可能性がございますのでご注意下さい★
ＷＥＢ面談の日程確定後メールが届きます
↓
ＵＲＬクリック後、記載内容に従ってください
↓
ご自身の経歴を入力
↓
時間になったら予約番号とメールアドレスを入力しＷＥＢ面接画面に入って完了
↓
面接スタート
応募の時点でご案内いたします。
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、コールセンター、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
北海道から沖縄まで全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時約3,000件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | 02oa1j221022khk1 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 新千歳空港での旅客ハンドリング業務 |
| お仕事内容 | 新千歳空港 国際線でのお仕事です。 ・航空会社の搭乗手続き (チェックイン、航空券発券) ・手荷物受託 ・搭乗ゲート改札受付 (出発案内や発着案内、アナウンス) スムーズにお客様を空の旅へ お連れしましょう? 旅客ハンドリングの経験が無くてもOKです しっかり研修して臨んで頂きます◎ ・英語での日常会話が可能な方 ・韓国語や中国語の日常会話可能な方も歓迎！ エントリーお待ちしております！ ～収入例～ 時給1,500円×7.5時間×21日間＝236,250円 +交通費規定支給 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々 |
| 最寄り駅/交通 | 新千歳空港国際線内での勤務となります JR 新千歳空港直結 (JR千歳線)新千歳空港 |
| 給与 | 時給1500円 |
| 給与備考 | 別途交通費規定支給 |
| 勤務時間 | 6:45～23:00の間で実働7.5時間シフト制 土日祝を含めた週5日勤務。 月間休日数：9日/年間108日 (※航空便のスケジュールによる) |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) |
| 待遇/福利厚生 | 1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険（労災）について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷当について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格/応募方法 | 国際線旅客ハンドリング経験がある方歓迎 ※未経験可 英語の日常会話が出来る方 (目安：英検２級、TOEIC500点以上) 韓国語や中国語の日常会話が出来る方歓迎 制服貸与致します |
| 更新日 | （この求人情報は更新から36日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
